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【衡阳日报70周年特刊】南华大学附属第一医院:以党建引领医院高质量发展
科室: 作者:邹 琴 苏冰悦 点击数: 发布时间:2019-10-08 18:54:00

一切的改革,都需要勇者披荆斩棘;所有的蜕变,都意味着自我突破。

寒暑易节,岁月如歌,南华大学附属第一医院这所拥有76年历史的大型综合性附属医院,随着国家深化医药卫生体改革的开展、健康中国战略的实施,拉开了医院从规模扩张向内涵提升的高质量发展大幕。

思想引领带动行动突围。

南华附一医院新一届领导班子提出——“抓好党建就是抓好前进方向、抓好党建就是抓好组织保障、抓好党建就是抓典型示范。”“公立医院的根本宗旨,就是为人民服务。医学的初心,就是维护人民健康。”“医学既是科学也是人学。”等一系列办院治学思路。

于是,南华附一医院一改以往“重业务、轻党建”观念,跳出了单一化的党建工作模式,以党建创新为导向,厘清了医院发展思路,提升了医院服务质量和科技水平

近年来,医院共获得国家自然科学基金45项、国家社会科学基金1项、省部级科研项目186项,作为合作单位获国家科学技术进步二等奖1项,省科学技术进步二等奖3项。

以仁心行仁术,风雨兼程,砥砺前行,从理想到现实,“维护人民健康”的初心不改,“救死扶伤”的宗旨不渝

现代化医院管理体制机制不断完善,医疗服务供给和质量稳步提升,药占比耗占比大幅下降,公立医院公益性不断彰显,临床、教学、科研工作齐头并进,极大限度满足了民众对于卫生健康服务的需求。

潮平两岸阔,风正一帆悬如今,医院正以南华大学“一基三实”“一路三建”为发展思路实现新时期的跨越式发展 

管大局,方向

以思想引领带动行动突围

自医改以来,南华附一医院一直都在思考和探索——是继续保持规模化增长,维持效益优先的经营理念,还是回归初心,经历自我革新的阵痛,走向内涵式发展模式?

近年来,医院党委充分认识到“抓好党建是最大的政治,也是最重要的工作”,坚持以党建创新为导向,以“巡视整改”为契机,按照抓好党建就是抓好前进方向、抓好党建就是抓好组织保障、抓好党建就是抓典型示范的思路,以调结构、强技术、优服务、引人才、铸文化、管理等一系列具体举措,打响了党建促发展的“第一枪”。

“越往前走,越要思考一个问题:医学的初心是什么?我们走得太快,也该回头看看,别忘了为何而出发。”刘江华,南华附一医院党委书记这样说。他带领新一届的院党委领导班子解放思想,审时度势,迅速达成了引领全院工作的思想共识——

公立医院的根本宗旨,就是为人民服务。医学的初心,就是维护人民健康。

思想引领带动行动突围。在南华附一医院,“维护人民健康”的初心也正渐渐呈现出迷人的现实模样。

医院由过去追求多诊治常见病、多发病为主,转向以诊治疑难杂症、急危重症为生;由以经济指标考核为主,转向以公益性指标考核为主;由以追求医院效益最大化,转向以履行社会责任为己任,向集医、教、研于一体的现代化医疗服务机构转型发展。

药占比和耗占比明显下降,有效减轻了患者的负担。2017年相比,2018年在门急诊人次、出院人次稳步提升情况下,药品费用下降4665.9万元,耗材费用下降2483.1万元,分别下降6.13%和10.53%。住院费用也有了大幅下降,同比人均次下降415元。医院还积极推进临床合理用药,抗菌药物使用频次明显下降。

实践证明,南华附一医院以党建工作为抓手,彰显了公立医院的公益性,极大限度满足了民众对于卫生健康服务的需求。

强支部,重创新

以组织建设巩固发展根基

基层党建是党的全部工作和战斗力的基础。

在探索党建工作的过程中,南华附一医院启动了一项新的改革——将9个支部调整为22个支部,启动实施党建带头人、业务带头人“双带头人”培育工程

一次看似普通的结构调整,掀开了南华附一基层党建与人才工作改革的崭新篇章。

党建和业务“两张皮”现象曾一度困扰我国大多数公立医院。“双带头人”工程这一创新举措,它犹如一个放大镜,将基层党建的优势发挥得淋漓尽致。南华附一医院配齐选优党建队伍,让理论水平高、业务能力强、群众威信高的干部担任专职支部书记,深入基层,扎实开展支部党建工作。目前,全院22个支部共有支委96人,其中“双带头人”64人,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

与此同时,南华附一医院党委深刻认识到,激发基层党建活力,必须从人才引领和党建创新双管齐下。于是,一系列新举措应运而生。

——首创“负面清单+个人绩效”问责模式。医院出台《党员(干部)“负面清单”管理办法》,列举了24条负面清单内容,从细微处入手,划出党员的“行为禁区”,将党员的工作、学习和生活纪律等逐一规范细化,使每位党员清楚哪些该说、哪些不该说,哪些能做、哪些不能做,从而把好言语关、行动关,守住共产党人的基准和底线。同时,依托党务管理系统建立了负面清单信息数据库,全面归集管理全院党员、干部负面行为记录,负面数据纳入绩效考核,影响支部、个人评先授奖、晋职晋级。

——首创制定《南华大学附属第一医院荣誉体系设置方案(试行)》,涵盖附一医院名人、党团综治和教学3大类15项,让榜样引领示范,让模范带动群众,营造创先争优良好氛围。  

——首次设立党务工作部,统筹管理全院党建工作,打通医院党建工作最后一公里。通过完善党支部组织架构,大大提升了基层党组织的战斗力、凝聚力及党员在全院的影响力、辐射力,为推进好党建工作发挥了重要作用。

——原创开发的党务管理系统上线运行,依托这一网络,可进行全院党内基本数据管理、党务工作管理、党务统计分析和考核等多项业务,把基层党组织建到了线上,把党员连到了网上,不仅提高了党务工作效率和管理水平,也有效预防和减少了党员漏管失控的问题,推动了党建工作质量的整体提升。

在此基础上,医院结合新时代党员队伍新面貌,坚持“思想教育+文化引领”相结合,通过开展专题书法、征文比赛、演讲比赛、党小组风采大赛、微党课、微电影、迎春晚会、红歌快闪等多种党建活动,有效吸引和凝聚党员。

按照“培训质量第一、突出特色品牌”的原则,医院还完善整合出一种集讲课、体验、实践为一体的“院内党校+院外基地”红色培训模式。此外,还采用“关爱基金+住院慰问”关怀模式,成立党员关爱基金,设立住院党员帮扶慰问金。截至2019年5月,通过自主申报和支部审议推荐、管委会评审,共计帮扶2批覆盖6大支部18名困难党员,帮扶金额达69000元。帮扶覆盖13个党支部63人次的住院党员,帮扶金额达31500元。

积力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成。在党组织建设的坚实保障下,南华附一医院形成了愈发强大的发展合力和人才聚力,党组织凝聚力战斗力不断加强。

技术、强队伍

以专业服务提升综合实力

新技术、强队伍,南华附一医院党委严格审视医改过程中的每一个环节,对标找差,创新突破,有效提升医院的核心竞争力,真正为患者提供高质量医疗服务。

在这里,医疗技术的每一次飞跃,都体现着龙头医院的专业追求——

2018年1月11日,国家发改委确定了疑难病症诊治能力提升工程项目储备库名单(全国仅113家医院),南华附一医院榜上有名,成功申报“国家心血管疑难病症诊治能力提升工程项目”,成为我省省会外唯一入选的医院。

医院胃癌诊治能力提升工程建设有序推进,亚学科发展成效明显,多学科协作诊疗初见成效。仅2017年一年,该院获得立项课题48项,发表学术论文达338篇。顺利完成了临床医学一级学科博士点的申报工作和临床医学一级学科学位点的评估等相关工作。

为适应分级诊疗改革,医院重视亚学科发展,以党员为骨干,组成科研团队积极新技术、新项目研究,2018年共遴选确定具有省级及以上水平的临床培育项共33项,如多学科合作(MDT)指导下的高血压精准诊疗、儿童支气管镜术在难治性肺炎支原体肺炎诊治中的临床作用、干细胞技术治疗神经系统疾病的临床研究、静脉血栓栓塞症的预防及治疗、直肠下段癌多科学规范化诊疗体系的建立等,推动疑难杂症和危重病例诊治能力的持续提升。

在这里,人才队伍的每一次提升,都彰显着公立医院的品质追求——

2018年,教育部公布了2018-2022年高等学校医学类、护理学类、地质类专业教学指导委员会(以下简称“教指委”)委员名单,南华附一医院党委书记、知名内分泌学专家刘江华教授当选为国家临床实践专业教指委委员,他先后主持国家自然科学基金、国家社会科学基金及湖南省自然科学基金等科研项目16项。

同年12月7日,国家教育部发布《关于国家临床教学培训示范中心认定结果的公示》,经专家综合评定,我院成功入选首批国家临床教学培训示范中心,成为全国74家获此殊荣的高校附属医院(牵头医院)之一。同样在这一年,湖南省共评选百位专家为2017年度享受湖南省政府特殊津贴人员,刘江华博士榜上有名,荣誉的背后,展示出的是一个中青年医学专家的风采,体现的是南华大学附属第一医院的雄厚实力。    

5年招收规范化培训的住院医师516名(不含5+3并轨专硕),2015年、2019年均获“湖南省住院医师规范化培训优秀培训基地”、2019年获“湖南省住院医师规范化培训优秀结业考核基地”称号。2019年228名住院医师(含5+3并轨专硕)参加结业考核,双项通过率达93.9%,位于全省前列。近5年获包括国家社科基金全国教育科学“十三五”规划专项课题在内的国家省部级教学教改课题13,2017年度中国医药院校医学教育论文发表数量排名中,南华大学附属第一医院位列第30名(514所附属教学医院参与排名);而在168所本科西医院校排名中,南华大学也跻身前列,位于第36名(其中南华附一发表文章数约占一半)。获全国高等医学院校大学生临床技能竞赛华中区赛一等奖4次,总决赛特等奖1次,二等奖1次。

“高质量医疗服务”上,南华附一医院从未停止过脚步。如今,医院已成为全省学科最齐全、技术力量最雄厚的医院之一。

未来,是新的航程、新的挑战。医院将站在新的起点上,不忘初心,牢记使命,认真贯彻“健康中国”国家战略,主动承担大型公立医院的社会责任,不断朝着“省内领先、国内知名的区域性医疗服务中心、医学教育中心及临床科研中心”这一目标扬帆远航。

 

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